Ingresos por empleado: definición, fórmula y ejemplos

¿Qué son los ingresos por empleado?

Los ingresos por empleado son un índice de eficiencia que se utiliza para determinar los ingresos generados por persona que trabaja en una empresa. La proporción de ingresos por empleado es importante para determinar la eficiencia y la productividad del empleado promedio de una empresa.

Ingresos por empleado

Fórmula de ingresos por empleado

La fórmula de la relación es la siguiente:

Ingresos por empleado

Nota: Una variación de la fórmula anterior que los analistas suelen utilizar es utilizar lngresos netos en el numerador, en contraposición a los ingresos.

Ejemplos

Ejemplo 1: Facebook Inc.

John es un analista de renta variable que realiza análisis sobre Facebook Inc. El gerente de John le pide que analice la productividad de un empleado promedio en Facebook y le indica que determine los ingresos por empleado de Facebook al 31 de diciembre de 2018.

Examinando el informe anual de Facebook, John encuentra que la cantidad de empleados en Facebook es 35,587 y la compañía reporta ingresos de $ 55,838 millones. Determina el RPE de Facebook de la siguiente manera:

Ingresos por empleado

John informa a su gerente que los ingresos de Facebook por empleado son de $ 1.5691 millones por empleado.

Ejemplo 2: Análisis de competidores hipotéticos

Dados solo los ingresos y la cantidad de empleados de diferentes empresas que operan en la misma industria, utilice la proporción de ingresos por empleado para encontrar qué empresa es más productiva:

Análisis de competidores hipotéticos

De la tabla anterior, y con solo las cifras de ingresos y empleados disponibles, concluimos que la Compañía B es la compañía más eficientemente productiva, ya que su RPE es de $ 31,395, en comparación con $ 14,857 y $ 8,573 para la Compañía A y la Compañía C, respectivamente. Aunque la Compañía C genera ingresos que superan los $ 3 millones, emplea un número significativamente mayor de empleados para generar dichos ingresos.

Ejemplo 3: Rentabilidad de la empresa

Recuerde el ejemplo 2 pero considere los patrones de hechos adicionales que se enumeran a continuación. ¿Qué empresa genera beneficios?

  • Suponga que los únicos gastos que enfrenta cada empresa son sueldos.
  • Se paga un salario de $ 15,000 a cada empleado de la industria, independientemente de la empresa para la que estén empleados.

Rentabilidad de la empresa

Con un salario de $ 15,000 por empleado, podemos concluir que la Compañía B es la única que está obteniendo ganancias. Esto es consistente con nuestra conclusión en el Ejemplo 2 de que la Compañía B es la más eficientemente productiva.

Importancia de los ingresos por empleado

Para muchas empresas, sus mayores gastos son los salarios y los beneficios para los empleados. Además, la fuerza laboral es lo que impulsa el éxito empresarial. Por lo tanto, las empresas suelen querer un RPE alto para compensar los gastos pagados a los empleados. Generalmente, un RPE más alto normalmente indica una empresa más productiva y eficiente. La proporción de ingresos por empleado es particularmente útil para analizar empresas que operan en industrias de servicios.

Es importante tener en cuenta que esta métrica siempre debe usarse junto con otras coeficientes financieros analizar una empresa determinada. Además, la relación solo debe compararse con la de otras empresas que operan en la misma industria o en una similar, ya que cada industria se enfrenta a una estructura de costo. Por ejemplo, una empresa que requiere mucha mano de obra normalmente reportará un ingreso menor por empleado, en comparación con una empresa de tecnología.

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  • Ingresos promedio por usuario (ARPU)
  • Costo de adquisición de clientes (CAC)
  • Ratios de rentabilidad
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